Het Energy8™ assessment kan op diverse manieren worden toegepast.
We bereiden samen met u het Energy8™ assessment voor. Daarbij maken we de actuele vraag of het urgente thema helder. Vervolgens nodigen we mensen in de organisatie uit om de on-line vragenlijst in te vullen, die bestaat uit vier kernvragen. Het beantwoorden kost slechts 10 minuten. De resultaten komen terug in het Energy8™ rapport, een uniek zelfportret van de organisatie. Daarnaast worden naar wens, diverse Energy8™ rapporten gemaakt voor bijvoorbeeld: regio’s, business-units, afdelingen,teams. Er worden bewust géén individuele profielen gemaakt.
Aan de hand van het Energy8™ rapport houden we met mensen uit de organisatie een workshop of meerdere workshops. Er wordt gesproken over de huidige- en gewenste cultuur. We stimuleren iedereen om actief mee te doen aan de dialoog over collectieve drijfveren en gedrag. Om inzichten te delen, maar vooral om samen te bepalen welke acties nodig zijn om verder te komen. Sommige organisaties herhalen het Energy8™ assessment jaarlijks. De workshop levert positieve energie op en leidt, keer op keer, tot betere prestaties.
Voor een Energy8™ assessment met een team (tot maximaal 10 deelnemers) gebruiken we iPads om bovenstaande twee stappen te combineren. De deelnemers vullen de vragenlijst op de iPad in en het Energy8™ rapport wordt direct zichtbaar en gepresenteerd met de beamer. De dialoog wordt door de facilitator gestructureerd. Tijdens de workshop ontstaat collectief inzicht in de teamcultuur, gemeenschappelijke drijfveren en collectieve gedragspatronen. Een enorme ‘energie boost’ voor elk team!
Bij het uitvoeren van een complex veranderproject (b.v. een fusie, herstructurering, ICT implementatie, LEAN project) is een diepgaande diagnose van de organisatiecultuur essentieel voor het uitvoeren van zo’n project. Alleen dan kan een succesvolle veranderstrategie gekozen worden die past bij de mensen in de organisatie. Het Energy8™ assessment stelt programma- en projectmanagers in staat om snel een diagnose te maken van de organisatie, afdelingen en teams. We ondersteunen bij het kiezen van de juiste veranderstrategie.
Neem contact met ons op voor meer informatie!
