‘Ik had het geluk dat ik de training in-house kon volgen samen met een collega. Hierdoor konden we alle onderdelen van de training betrekken op onze organisatie, echt maatwerk dus! Een boeiende uitleg van Energy8™ en veel praktische handvatten voor het werken met Energy8™. We hebben uitgebreid stil gestaan bij het inrichten van de workshop waarin de uitkomsten van Energy8™ worden getoond aan de deelnemers aan het onderzoek. Erg prettig om daar met een ervaren trainer over te sparren en inhoud aan te geven. Energy8™ gaat ons zeker helpen om meer inzichten te krijgen in waarden en drijfveren binnen onze organisatie.’
Evelien (Nederland))
‘Deze training voldeed volledig aan mijn verwachtingen. Praktische, bereikbare en inspirerende locatie. Een trainer die authentiek zijn verhaal succesvol wist over te brengen. Deelnemers die enthousiast luisterden en ervaringen deelden. Wetenschappelijke achtergrond van Energy8™ die werd toegelicht. Praktische leidraad voor het runnen van Energy8™ bevragingen en workshops. Ik voelde me klaargestoomd om met Energy8 aan de slag te gaan… en het stopt niet bij deze sessie. Nadien heb je toegang tot het netwerk van Energy8 facilitatoren om onderling ervaringen te delen.
Zowel methodologische diepgang als pragmatische gebruik netjes in balans. Proficiat. Is slappe koord zo’n training om iedereen tevreden te kunnen stellen. Maar vond het absoluut geslaagd.’
Raf Vanzeer, Kaleido Consulting (België)
I attended the one-day Energy8™ training a few months ago with my team colleagues. It was fantastic to experience how simple and effective this tool is. Through the execution we could see and recognize what was driving us forward as a team, and also as individuals. Very powerful way to create positive and renewing dialogue.
Matti Hirvanen (Finland)
I have just returned from an Energy8™-training in Holland. What I liked very much about ENERGY8:
- It is all about the ‘taste’ of various types of energy in organizations and in the groups and individuals in these organizations (the model derives 8 energy patterns from Jung’s concept of archetypes).
- Facilitators are very good. Even if they make a survey they do NOT interpret the data for the people, but facilitate the process of interpretation by the people.
- From an Energy8™ point of view organizations are organisms full of energy, they are organisms in which various types of energy are vibrating in resonance or dissonance.
- The process that is facilitated might be very small (small group) or quite big 1000++.
- They do not discuss but dialogue during the whole process. And although a experienced faciitator can certainly bring the process to a ‘deeper level’, the basic setup is easy enough that it seems to ‘always work’.
Bernd Weber (Austria)
Great model to initiate action, without extensive and time consuming consultancy.
Wim Gijsbertse (Netherlands)
An inspiring integration of spirituality, energy, system theory, organisations and people. Very special!
Edwin Cornelisse (Netherlands)
The people of Energy8™ are very open and are committed to real dialogue.
Charles van der Haegen – (Belgium)
Energy8™ is a great tool to map the needs and expectations in teams and organisations. A fantastic fundament for dialogue.
Renate Reijns (Netherlands)
